人民出版社薪酬绩效体系优化项目中标公告
· 2022-12-20
人民出版社薪酬绩效体系优化项目中标公告
2022年12月20日 11:52
公告概要：
| 公告信息： | |||
| 采购项目名称 | 人民出版社薪酬绩效体系优化项目 | ||
| 品目 | 服务/专业技术服务/其他专业技术服务 | ||
| 采购单位 | 人民出版社 | ||
| 行政区域 | 市辖区 | 公告时间 | 2022年12月20日 11:52 |
| 评审专家名单 | 刘敏、王凤兰、杨崴、刘宪进、孙倩 | ||
| 总中标金额 | ￥55.000000 万元（人民币） | ||
| 联系人及联系方式： | |||
| 项目联系人 | 尹滇良 | ||
| 项目联系电话 | 010-84865055 | ||
| 采购单位 | 人民出版社 | ||
| 采购单位地址 | 北京东城区隆福寺街99号人民出版社 | ||
| 采购单位联系方式 | 张老师010-84095165 | ||
| 代理机构名称 | 中信国际招标有限公司 | ||
| 代理机构地址 | 北京市朝阳区新源南路六号京城大厦A座 | ||
| 代理机构联系方式 | 尹滇良、吕高迪、李程 | ||
一、项目编号：0733-22134031 （招标文件编号：0733-22134031）
二、项目名称：人民出版社薪酬绩效体系优化项目
三、中标（成交）信息
供应商名称：正略钧策集团股份有限公司
供应商地址：北京市丰台区东管头1号院3号楼2048-5室
中标（成交）金额：55.0000000（万元）
四、主要标的信息
| 序号 | 供应商名称 | 服务名称 | 服务范围 | 服务要求 | 服务时间 | 服务标准 |
| 1 | 正略钧策集团股份有限公司 | 薪酬绩效体系优化 | 经营目标体系和员工职业发展体系优化，薪酬管理体系优化设计，绩效管理体系优化设计。 | 提供阶段性设计方案和预期阶段性成果，项目开始后，按照约定时间完成工作进度并提供阶段性成果和核心成果。 | 三个月（12个周）内完成 | 按照科学、精准、有效的要求，以精品生产为中心，推进绩效考核改革 |
五、评审专家（单一来源采购人员）名单：
刘敏、王凤兰、杨崴、刘宪进、孙倩
六、代理服务收费标准及金额：
本项目代理费收费标准：招标代理机构将在向中标人发出中标通知书的同时，按照计价格[2002]1980号、发改办价格[2003]857号文件规定的招标代理服务费标准向中标人收取招标服务费。
本项目代理费总金额：0.8250000 万元（人民币）
七、公告期限
自本公告发布之日起1个工作日。
八、其它补充事宜
无
九、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系。
1.采购人信息
名 称：人民出版社
地址：北京东城区隆福寺街99号人民出版社
联系方式：张老师010-84095165
2.采购代理机构信息
名 称：中信国际招标有限公司
地 址：北京市朝阳区新源南路六号京城大厦A座
联系方式：尹滇良、吕高迪、李程
3.项目联系方式
项目联系人：尹滇良
电 话： 010-84865055
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