序号

更正内容

原招标文件内容

更正后招标文件内容

备注

1

投标人须知前附表3.7.3（3）装订要求

□不分册装订

？分册装订，共分伍册，分别为：？资格审查  ？商务标  ？技术标 （设计实施人员配备）？技术标 （设计实施方案）（暗标）  ？设计方案标（暗标）。

投标文件每册装订应牢固、不易拆散和换页，不得采用活页装订。

技术标（设计实施方案）和设计方案标要求：投标人应严格按照第六章“投标文件格式”分别按“技术标（设计实施方案暗标格式）及设计方案标（暗标格式）编制要求”编制技术标（设计实施方案）及设计方案标。技术标（设计实施方案）和设计方案标部分分别单独成册，技术标部分暗标部分封面分别按投标文件格式填写投标人信息，封皮必须将投标人信息全部遮挡且不可做标记。

如投标人不按上述要求制作技术标（设计实施方案）和设计方案标部分投标文件的做废标处理。

评审会结束后在监督人员的见证下由评标专家撕下封皮进行分值汇总

□不分册装订

？分册装订，共分伍册，分别为：？资格审查  ？商务标  ？技术标 （设计实施人员配备）？技术标 （设计实施方案）（暗标）  ？设计方案标（暗标）。

投标文件统一用白色A4复印纸竖向排版打印（封面及封面背面用白色不透明A4皮纹纸打印），其中设计方案标投标文件要求采用白色A3复印纸横向图幅排版打印（封面及封面背面用白色不透明A3皮纹纸打印），投标文件每册装订应牢固、不易拆散和换页，不得采用活页装订。

技术标（设计实施方案）和设计方案标要求：投标人应严格按照第六章“投标文件格式”分别按“技术标（设计实施方案)(暗标格式）及设计方案标（暗标格式）编制要求”编制技术标（设计实施方案）及设计方案标。技术标（设计实施方案）和设计方案标部分分别单独成册，技术标部分暗标部分封面及背面分别按投标文件格式填写投标人信息，背面必须贴上可撕白色不透明A4（技术标 （设计实施方案））/A3（设计方案标）大小皮纹纸，皮纹纸必须将投标人信息全部遮挡且不可做标记，皮纹纸处由监督人员随机标记序号。如投标人不按上述要求制作技术标 （设计实施方案）及设计方案标的作否决投标处理。评审会结束后在监督人员的见证下由评标专家撕下皮纹纸进行分值汇总。

招标文件其余相关地方作相应修改

2

投标人须知前附表6.1.1评标委员会的组建

评标委员会构成：  5 人，其中招标人代表  1 人【要求详见本表后的备注】，专家 4  人。

抽取的评审专业类别为（根据项目具体情况确定）：

？经济：  2 人； ？建筑：  1 人；

□规划： 人；？结构： 1  人；

□设备： 人；□道路： 人；

□桥梁： 人；□给排水： 人；

□其他专业 ： 人。

评标委员会构成：  9 人，其中招标人代表  1 人【要求详见本表后的备注】，专家  8  人。

抽取的评审专业类别为（根据项目具体情况确定）：

？经济： 2 人；  ？建筑： 2 人；

□规划： 人；？结构： 2  人；

？设备： 1 人；□道路： 人；

□桥梁： 人；？给排水： 1 人；

□其他专业 ： 人。

3

评标办法前附表2.2.1分值权重构成

A、商务标部分：15%

B、技术标（设计组织实施）部分：20%

C、设计方案部分：50%

D、企业信誉实力得分：15%

A、商务标部分：15%

B、技术标（设计组织实施）部分：25%

C、设计方案部分：50%

D、企业信誉实力得分：10%

招标文件其余相关地方作相应修改

4

评标办法前附表2.2.2（1）资信业绩

近 3 年 （ 2019年7月1 日至投标截止日前） 完成的类似工程设计项目情况表、正在实施和新承接的项目情况表（如有）

评分规则： 2019年7月1 日至投标截止日前承接过 1 个公共建筑设计业绩[指总建筑面积在20000 ㎡（含）以上]的每个得5分，满分30分。 

近 3 年 （ 2019年7月1 日至投标截止日前） 完成的类似工程设计项目情况表、正在实施和新承接的项目情况表（如有）

评分规则： 2019年7月1 日至投标截止日前承接过 1 个公共建筑设计业绩[指总建筑面积在20000 ㎡（含）以上]的每个得15分，满分30分。 

5

评标办法前附表2.2.2（2）设计实施人员配备

（1）项目负责人：项目负责人为投标单位员工 ，具有一级注册建筑师执业资格和工程类高级工程师（含）以上技术职称。

【备注：附项目负责人身份证、学历证、职称证、执业注册信息等相关证明材料复印件。项目负责人应附社保缴费证明复印件，承接过的项目业绩须附合同协议书的封面及相关内容页或中标通知书复印件。】

（2）其他主要设计人员要求：拟投入本项目的专业人员最低配置：符合第二章“投标人须知”第 1.4.1 款项目组人员要求。

【备注：附项目组人员身份证、学历证、职称证、执业注册信息等相关证明材料。且应附社保缴费证明复印件。】

评分内容：

优（40分）：除项目负责人外，拟投入设计实施人员中各专业负责人全部具有全日制本科及以上学历，且同时具有高级及以上职称的。  

良（30分）：除项目负责人外，拟投入设计实施人员中有4个或5个专业负责人具有全日制本科及以上学历，且同时具有高级及以上职称的。  

中（20分）：除项目负责人外，拟投入设计实施人员中有2个或3个专业负责人具有全日制本科及以上学历，且同时具有高级及以上职称的。  

一般（10分）：除项目负责人外，拟投入设计实施人员中有1个专业负责人具有全日制本科及以上学历，且同时具有高级及以上职称的。

差 （5分）：除项目负责人外，拟投入设计实施人员中各个专业负责人仅满足项目最低配置的。

（1）项目负责人：必须与资格审查合格通过的项目负责人在名称、专业、执业注册（如有）、业绩和工作经历等方面一致。

优（10分）：项目负责人具有全日制大学本科及以上学历，具有一级注册建筑师执业资格和工程类高级工程师（含）以上技术职称。

良（8分）：项目负责人具有全日制大学专科学历，具有一级注册建筑师执业资格和工程类高级工程师（含）以上技术职称。

中（6分）：项目负责人具有非全日制大学本科及以上学历，具有一级注册建筑师执业资格和工程类高级工程师（含）以上技术职称。

一般（4分）：项目负责人具有非全日制大学专科学历，具有一级注册建筑师执业资格和工程类高级工程师（含）以上技术职称。

差（2分）：项目负责人具有大学专科以下学历，具有一级注册建筑师执业资格和工程类高级工程师（含）以上技术职称。

【备注：附项目负责人身份证、学历证、职称证、执业注册信息等相关证明材料复印件。项目负责人应附社保缴费证明复印件，承接过的项目业绩须附合同协议书的封面及相关内容页或中标通知书复印件。】

（2）其他主要设计人员要求：拟投入本项目的专业人员最低配置：符合第二章“投标人须知”第 1.4.1 款项目组人员要求。

【备注：附项目组人员身份证、学历证、职称证、执业注册信息等相关证明材料。且应附社保缴费证明复印件。】

评分内容：

优（30分）：除项目负责人外，拟投入设计实施人员中各专业负责人全部具有全日制本科及以上学历，且同时具有高级及以上职称的。  

良（24分）：除项目负责人外，拟投入设计实施人员中有4个或5个专业负责人具有全日制本科及以上学历，且同时具有高级及以上职称的。  

中（18分）：除项目负责人外，拟投入设计实施人员中有2个或3个专业负责人具有全日制本科及以上学历，且同时具有高级及以上职称的。  

一般（12分）：除项目负责人外，拟投入设计实施人员中有1个专业负责人具有全日制本科及以上学历，且同时具有高级及以上职称的。

差 （6分）：除项目负责人外，拟投入设计实施人员中各个专业负责人仅满足项目最低配置的。

6

评标办法前附表2.2.2（4）企业信誉实力评分标准

企业信誉实力得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分/最高的投标人自治区级诚信得分×100× 100%（取70%~100%）+根据实时公布的项目所在地设区市级诚信综合评价分/最高的投标人区市级诚信得分×100× 0 %（取0~30%）。

企业信誉实力得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分/最高的投标人自治区级诚信得分×100× 70 %（取70%~100%）+根据实时公布的项目所在地设区市级诚信综合评价分/最高的投标人区市级诚信得分×100× 30 %（取0~30%）。

7

投标人最终得分（满分：100分）

投标人最终得分（满分100分）=商务标得分×商务标权重 15  %+技术标得分×技术标权重 20 %+设计方案标（如有）×设计方案权重 50  %+企业信誉实力得分×企业信誉得分权重15 %

投标人最终得分（满分100分）=商务标得分×商务标权重 15  %+技术标得分×技术标权重 25 %+设计方案标（如有）×设计方案权重 50  %+企业信誉实力得分×企业信誉得分权重10 %

8

投标人须知前附表2.2.2开标时间；4.2.1投标截至时间

2022  年 8 月  23 日北京时间 09 时 30 分

2022  年 8 月  25 日北京时间 09 时 30 分

招标文件其余相关地方作相应修改

9

第六章投标文件格式三、设计实施方案（暗标）封面背面格式；设计方案标封面背面格式

裁剪如图所示梯形仿皮纹纸将封面背面投标单位信息遮盖（可用双面胶沿梯形纸片周边粘贴），梯形仿皮纹纸尺寸上宽18cm、下宽25cm、高15 cm。

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